WiYou.de - Ausgabe 5/2016

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Felix ist schon im zweiten Lehrjahr bei redcoon in Erfurt. Als Fachkraft für
Lagerlogistik hilft er dabei mit, dass Kunden ihre Produkte schnell in den Hän­
den halten können: „Während eines Schulpraktikums in einem Industrie­
betrieb habe ich auch einen Einblick in die Arbeit imWarenlager bekommen.
Ich fand das wirklich spannend und ich habe mich dann für eine Ausbildung
zur Fachkraft für Lagerlogistik entschieden.“ redcoon war nicht die einzige
Option für den 19Jährigen, aber die überzeugendste. „Ich hatte mich bei ver­
schiedenen Unternehmen beworben und mehrere Zusagen bekommen. Für
redcoon habe ich mich entschieden, weil mir die technische Ausstattung ge­
fallen hat und ich von anderen nur Gutes über die Arbeitsatmosphäre dort
gehört habe.“ Bis heute ist er mit dieser Entscheidung zufrieden. „Das Team
ist super und man ist immer auf den Beinen und kann richtig mit anpacken.
Ich arbeite Aufträge schon selbstständig ab, aber habe immer jemanden in
der Nähe, den ich fragen kann, wenn es Probleme gibt.“
Die Ausbildung bei redcoon verläuft nach dem Rotationsprinzip. „Ich wech­
sele alle drei Monate die Abteilung. Noch bin ich im Wareneingang, wo ich
die Waren in Empfang nehme, sie auspacke, sortiere und einbuche, also mit
einem Scanner ins System aufnehme.“ Als nächstes geht es dann für ihn in die
so genannte Retourenstelle. „Da werden Rücksendungen bearbeitet. Dabei
muss man sich mehr mit den einzelnen Artikeln befassen, sie auspacken, aus­
probieren und beurteilen, ob sie weiterverkauft werden können. Ich bin ge­
Auch zum 1. September 2017 sucht das Unter­
nehmen Verstärkung – und zwar in diesen Berei­
chen:
Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w) und Fachlage­
risten (m/w) kümmern sich um die Produkte, die
anund ausgeliefert werden.
Kaufleute für Dialogmarketing (m/w) beraten
Kunden telefonisch sowie per Mail und unterstüt­
zen sie bei Problemen.
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)
entwickeln die technischen Systeme im Logistik­
prozess weiter und warten sie.
.Bewerbungen.
Bewerbungen können an gerichtet werden. Für Fragen steht Frau Franziska Lux unter
Telefon 036155 11 72 721 zur Verfügung. Weitere Informationen finden sich im Internet unter
Was das Unternehmen Auszubildenden zu bie­
ten hat, erklärt Jens Neuner, Geschäftsführer der
redcoon Logistics GmbH: „Wir sind ja als klassi­
sches Startup gegründet worden. Daher haben
wir ein recht junges Team von rund 400 Mit­
arbeitern und eine sehr unkomplizierte Zusam­
menarbeit. Azubis können dabei direkt an „ech­
ten“ Projekten arbeiten, bauen aber auch Wissen
auf. Dazu bieten wir überbetriebliche Ergänzungs­
lehrgänge an. Damit die Stimmung zudem gut
bleibt, stehen immer wieder auch gemeinsame
Ausflüge und Freizeitaktivitäten auf dem Pro­
gramm.“
spannt, wie das für mich wird.“ Eine weitere Station ist das Kommissionieren.
„Das heißt, die Ware wird nach den Bestellungen der Kunden aus dem Lager
zusammengesucht und versandfertig gemacht. Da merkt man dann, wie wich­
tig es ist, in allen Bereichen konzentriert und gewissenhaft zu arbeiten – sonst
muss im ganzen Lager nach einem Handy gesucht werden, weil es nicht in
dem Fach liegt, in dem es liegen sollte“.
.Felix, Azubi als Fachkraft für Lagerlogistik.
.Jens Neuner, .
.Geschäftsführer redcoon Logistics GmbH.
WiYou . Wirtschaft und Du . Ausgabe 52016
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